Планируем изменение. В том числе ваше.

Мы продвигаем инновации в области обработки и использования стали для самых широких применений, чтобы повысить качество жизни и упростить работу тех, кто использует, продает, проектирует и претворяет в жизнь любые типы строений, начиная со зданий и заканчивая крупными инфраструктурами, нефтяной и газовой отраслью, машиностроением. Главным приоритетом для компании является обеспечение экологичного, безопасного и эффективного строительства ,что достигается путем исследований, совершенствования продукции, услуг и решений в области металлоконструкций, обновления существующей линейки продукции, сокращения энергопотребления, выбросов и увеличение потребления возобновляемой энергии.

Диверсификация и интернализация, прикладные исследования и инновации приводят компанию к созданию старт-апов, способных с этической, экологической и экономической точек зрения объединять идеи технологии и видение экологичного будущего.

Не существует пределов, но только новые цели.

Непрерывное улучшение качества начинается с наших продуктов и услуг для задействования всех функций и каждой из компаний Группы. Это комплексный и последовательный подход, который направлен на понимание и удовлетворение потребностей всех типов клиентов, сотрудников, всех заинтересованных сторон и общественности, в контексте продолжительного устойчивого международного экономического развития.

Инновация технологического процесса и продукта, снижение издержек, расширение рынков и профессионализм сотрудников являются нашими козырями на все более конкурентном мировом рынке.

Самые строгие международные сертификаты гарантируют качество продукции и технологических процессов в непрерывном стремлении к совершенству, которое затрагивает не только руководство компании, но и её сотрудников для управления бизнесом. Единая позиция, идеалы и горизонты, которое на международном уровне разделяют все сотрудники, демонстрирует то, как можно преодолевать трудности и достигать долгосрочного результата.

Рост охватывает всех

Мы всегда были убеждены, что прибыль не является единственным двигателем предпринимательской деятельности. Поэтому мы подписываемся под незыблемыми положениями Всеобщей декларации прав человека и Подчёркиваем, что многообразие является ценностью компании и потенциалом развития человеческой личности во всех ее проявлениях. Мы стремимся узнавать новости извне, уточнять и уделять должное внимание проблемам на территории стран, в которых мы работаем, и, в целях защиты равных возможностей, защиты материнства и отцовства, поощряем распространение политики социального обеспечения и справедливого баланса между работой и личной жизнью.

Наши международные сертификаты направлены на обеспечение соблюдения прав наших сотрудников, развитие навыков, а также на профессиональный и культурный рост, в целях обеспечения здоровой и устойчивой рабочей атмосферы. Мы поддерживаем приём на работу молодых поколений для их обучения и развития полученных знаний и опыта. Постоянное обучение и непрерывное образование поддерживают профессиональный и личностный рост сотрудников с целью создания условий для культурного развития, способствующего интернационализации, которая, благодаря интеграции самого разнообразного опыта, приведет к благоприятному сотрудничеству.

Отношения — это наш первичный ресурс.

Какими бы ни были мероприятия, проекты и инициативы, предпринимаемые компанией, они должны быть в первую очередь направлены на развитие и укрепление отношений: отношения с коллегами и заинтересованными лицами, с сообществами и территориями, с клиентами и поставщиками.

Мы поддерживаем и активно участвуем в развитии и распространении культуры и искусства в рамках партнерских отношений с университетами, институтами и профессиональными ассоциациями. Мы организуем технические конференции и информационные совещания в странах, где работают наши компании. Мы продвигаем события и поддерживаем восстановление памятников и произведений искусства через меценатство.

Наш клиент всегда занимает центральное место в стратегии Группы и является главной составляющей отношений: через обсуждение и непрерывный обмен мнениями клиент вносит вклад в пополнение знаний, тем самым способствуя разработке инноваций и ценностей для всех заинтересованных сторон. Наблюдение за работой наших клиентов — это источник вдохновения и мотивация к развитию. Так рождаются новые продукты и услуги.

Устойчивое развитие — в наших истоках.

Компания Manni была основана 70 лет назад, чтобы вдохнуть в сталь новую жизнь и помочь итальянцам построить свое будущее. Таким образом, принятие политики устойчивого развития — это не просто дань моде, а черта нашего характера с самого рождения компании.

Благодаря этому опыту и учитывая известные нам цифры, мы хотим внести важный вклад в борьбу против климатических изменений и истощения природных ресурсов. Поэтому мы хотим, чтобы наш бизнес руководствовался целями устойчивого развития и справедливости, мы непрерывно бросаем вызов самим себе, инвестируя в инновации секторов, продуктов и услуг с высокой социоэкологической направленностью. Цель состоит в том, чтобы создать, продвинуть и распространить через рынок новые передовые, надежные и эффективные решения в области стальных конструкций, перепрофилирования зданий, снижения энергозатрат и выбросов, а также использования возобновляемых источников энергии.

Принятие и продвижение принципов и практик экологически-ориентированной и циркулярной экономики как внутри, так и за пределами компаний Группы, является ежедневным нашим бескомпромиссным обязательством, ставшими привычкой.

ЗАПРОС ИНФОРМАЦИИ

Для более подробной информации

mannigroup@mannigroup.com | Тел. +39 045 8088911
ЗАПРОС ИНФОРМАЦИИ