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Secondo i dati recentemente diffusi dal World Meteorological Organization, il 2015 è stato il primo anno nella storia dell’umanità in cui la presenza di anidride carbonica in atmosfera ha superato stabilmente la soglia di 400 parti per milione.

Quale leader nel settore di riferimento, Manni Group sente forte la responsabilità di fare la sua parte nella battaglia al cambiamento climatico, attraverso un piano ambizioso di abbattimento delle emissioni e la promozione della riduzione degli impatti a livello dell’intera filiera.

A partire dal 2017 il Gruppo si è dato un obiettivo specifico:

ridurre le emissioni dirette di gas climalteranti del 15% entro il 2021.

Per conseguire questo obiettivo Manni Group ha previsto un ambizioso Action Plan, che fa tesoro delle best practice interne già adottate, quali la capacità di investire in tecnologie green, di attivare partnership per il co-sviluppo di prodotti innovativi, la presenza di certificazioni internazionali e l’utilizzo di energia verde.

Tra le varie azioni previste dall’Action Plan vi sono:

  • Implementazione di sistemi di monitoraggio ed accountability dei propri consumi ed emissioni scope 1 e 2
  • Ricezione dei dati sulle emissioni provenienti dalla propria filiera
  • Processi produttivi alimentati completamente da fonti rinnovabili
  • Audit energetici e manutenzione programmata degli impianti
  • Ricerca continua di innovazioni per il miglioramento di prodotti e processi
  • Implementazione delle più rigorose certificazioni internazionali, che vengono richieste anche ai propri fornitori
  • Attuazione di logiche di total quality management
  • Percorsi di R&D in collaborazione con i fornitori e con rilevanti enti di ricerca
  • Conduzione di analisi LCA di prodotto
  • Interventi di supply chain management per efficientare le performance lungo la filiera upstream e downstream e previsione di un’avanzata Sourcing Policy

Il monitoraggio continuo del conseguimento dei propri obiettivi in sostenibilità è garantito dalla Business Sustainability Unit di Manni Group. Istituita nel 2016, la divisione supporta gli obiettivi di sostenibilità attraverso una struttura dinamica inter-funzionale che, in conformità con la Sustainaility Policy del Gruppo, coinvolge tanto i vertici aziendali quanto la struttura interna e attraverso fasi cicliche di pianificazione, attuazione e verifica, promuove il miglioramento continuo delle performance del Gruppo.