Comment atteindre l’objectif?
La politique de développement durable

La politique de développement durable est le principal document de référence qui décrit les actions, les lignes directrices du comportement et le suivi/mesure des résultats pour atteindre l’objectif.

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Quelles actions mettre en place?
Le Plan d’Action

En adoptant la politique de développement durable, Manni identifie un certain nombre d’actions à mettre en place afin d’atteindre son objectif Il s’agit d’un véritable plan d’action qui, entre autres choses, prévoit :

  • L’implémentation de systèmes de surveillance et la responsabilité de leurs consommations et émissions découlant de la production d’électricité et de la combustion directe des combustibles fossiles
  • Réception des données sur les émissions provenant de sa propre filière
  • Processus de production complètement alimentés par des sources renouvelables
  • Audits énergétiques et entretien programmé des installations
  • Recherche continue d’innovations pour l’amélioration des produits et des processus
  • Mise en œuvre des certifications internationales les plus strictes, qui sont demandées aussi aux fournisseurs
  • Application de logiques de gestion de la qualité totale
  • Parcours du département R&D en collaboration avec les fournisseurs et avec d’importants établissements de recherche
  • Gestion d’analyses du cycle de vie d’un produit (ACV)
  • Interventions de gestion de la chaîne d’approvisionnement pour optimiser les performances le long de la filière en amont et en aval et prévision d’une Politique d’Approvisionnement avancée

Quel comportement avoir?
Le code d’éthique

Le code d’éthique est l’ensemble des règles de conduite dans l’environnement de l’entreprise, élaborées et adoptées sur une base volontaire. Manni s’est dotée d’un code d’éthique en 2011, qui identifie les normes éthiques et sociales auxquelles les représentants des entreprises doivent se conformer. Ce document s’est avéré utile, parce qu’il stimule les actions correctives continues et améliore les rapports internes et entre les sociétés et les fournisseurs. C’est le document du modèle d’organisation et de gestion rédigé conformément au décret législatif n° 231 du 08/06/2001.

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Comment mesurer les résultats?
Le rapport sur le développement durable

Définir un objectif et se doter d’instruments, actions et règles pour l’atteindre ne suffit pas. Il faut également surveiller et mesurer les résultats sur des bases scientifiques et les comparer d’une année sur l’autre. Le rapport sur le développement durable est un rapport périodique qui a pour objectif d’examiner la performance d’une entreprise en termes d’impacts sociaux, environnementaux et économiques de ses activités et de ses choix stratégiques et commerciaux.

À partir de 2017, le Groupe à entrepris une analyse de ses performances sociales et environnementales au moyen du Rapport sur le développement durable, établi en conformité avec les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI).

En 2016 Manni a effectué les premières mesures et a établi son premier rapport du groupe qui a été analysé et validé par le Bureau Veritas, un organisme leader mondial de l’inspection, la vérification et la certification de conformité.

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Pour plus d’informations

mannigroup@mannigroup.com | T. +39 045 8088911

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