“Manni Group firmly believes that the common good can be a corporate success factor. This explains our participation in favour of international solidarity, scientific research, art, music, sports and theatre”

 

Giuseppe Manni, Chairman of Manni Group

International solidarity

Manni Group promotes multicultural integration by encouraging an open and stimulating work environment, a result of the interaction and exchange of different skills and values. Also crucial to experiences of internationalisation; experience has led us to support solidarity projects such as:

  • Construction of the paediatric hospital “Dubbo St. Mary Primary Hospital”, situated in Areka in Ethiopia, through the Pro Dubbo Foundation that currently runs it.
  • Participation in the mission of the “Bosco Children” Institute, which hosts young people living on the streets in Addis Ababa. Namely, since 2015, the water supply is guaranteed by the donation of a pumping system powered by the energy produced by a photovoltaic plant.

Supporting research

Manni Group supports the Verona Brain Research Foundation by taking part in fundraising activities to fund scholarships and research fellowships for projects located in Verona and the surrounding area.
Founded in 2010 by a group of researchers, doctors, philanthropists and municipal institutions, the Verona Brain Research Foundation promotes the study of neuroscience and works to improve the treatment of central nervous system diseases.

Training

Manni Group has been participating for years in on-going training for young people with projects leading them to explore the Company, its plants, its business and, above all, the key skills to make their way in the job market. In this context, the special “Master Docenti” (Teaching Staff Master’s) project was inaugurated in 2016 and no longer designed for young people but for the trainers themselves. Created and organised by Manni Group and COSP, the Provincial Professional Educational Orientation Committee of Verona, the specialised course aims to train those who train young people who are about to enter the job market, highlighting company expectations in relation to candidates, in terms of expertise and soft skills.

Le realtà coinvolte nel progetto sono:

The territory

Manni promotes on-going cultural enhancement activities in the communities and territories where it is located. Of all of them, its initiatives in the city of Verona stand out as the creation and construction of one of its city symbols; the “Stella di Natale” of the Arena.

Certifications

Manni Group companies have gradually been awarded certifications that prove the quality standards provided to their employees, the market and communities. In 2017, good corporate social responsibility practices will be formalised in accordance with ISO 26000 guidelines in the annual report.

  • UNI EN ESO 9001
  • Ohsas 18001
  • Factory Production Control Certificate – This is a guarantee that finished structural steel components that have gone through cutting, drilling, welding, priming and galvanising are produced at the company site according to the requirements of UNI EN 1090-1:2012 CLASSE EXC 2-3-4
  • UNI EN ISO 14001
  • UNI EN ISO 3834-2
  • UNI EN 1090-1
isopan
  • UNI EN ISO 9001 – multi-site certification
  • CE marking for panels in both Italy and Europe according to regulation n. 305/2011 (CPR)
  • Adoption of the EN 13501 regulation
manni_energy
  • UNI EN ISO 9001
  • UNI EN ISO 14001

Current certification processes


Manni Group has committed itself to extending the UNI EN ISO 14001 and OHSAS 18001 certifications to all plants and all companies. Manni Energy intends to obtain UNI EN 11352 certification, in line with its core business, as a certified ESCO. In order to define the environmental performance standard of Isopan and Inox products at an international level, the companies will also seek to provide the Environmental Product Declaration (EPD).

Safety at Manni Group


Attention to safety standards and protecting the health of employees is a key aspect of production processes and an opportunity to streamline organisation within the company. Deploying financial, technological and professional resources dedicated to protecting health and safety is therefore a productive investment and a tangible expression of the company’s commitment to preventing and providing protection against occupational hazards.

Accident rate

Below is the percentage of accidents with regard to business days between 2013 and 2016.

Vedi anche Codice Etico e Sustainability Policy

SCARICA IL CODICE ETICO
VAI A “SUSTAINABILITY POLICY”

Gestione dei rischi

Importanti investimenti hanno interessato l’area del credit management diventata elemento fondamentale dei processi decisionali di business.

Nel processo di internazionalizzazione che sta interessando Manni Group in questi anni è prevista anche la gestione dei rischi nelle sedi di nuova costituzione attraverso la presenza di auditor per il controllo sulla gestione e sulla finanza.

Sono stati qualificati collaboratori nelle attività di controllo con l’obiettivo di perfezionare i modelli di risk management: saranno oggetto di evoluzione non solo i rischi che si riferiscono alla sicurezza, all’ambiente e alla compliance ma anche i rischi operativi che possono incidere sul business nel suo complesso con particolare riferimento al rispetto degli obiettivi aziendali industriali e commerciali, alla qualità,
all’affidabilità e alla sicurezza del sistema informativo al rispetto delle leggi alla responsabilità sociale. Inoltre
sono stati sviluppati strumenti di gestione del rischio in particolare della governance aziendale in un articolato programma di diffusione degli strumenti di controllo che costituiscono il Modello Organizzativo e il Codice Etico validi ai fini delD. Lgs 231 del 2001.

L’art. 30 del D.Lgs 81 del 2008 (Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro) ha influito in modo importante sul regime del Modello Organizzativo in quanto ha disposto che esso “deve essere adottato ed efficacemente attuato” per la gestione del sistema di sicurezza del lavoro.

L’organizzazione delle aziende di Manni Group, ciascuna secondo le proprie peculiarità, è caratterizzata da:

  • una politica improntata alla qualità ed efficienza;
  • una mappatura dei processi aziendali;
  • un’analisi dei rischi inerenti la salute e la sicurezza dei lavoratori;
  • una serie di procedure di riesame e miglioramento e di politiche di formazione ed informazione.

Sostenibilità diffusa

Attenzione all’ambiente e risparmio energetico caratterizzano la gestione produttiva e l’impegno nella ricerca di prodotti del Gruppo.

Le società di Manni Group operano nel pieno rispetto dell’ambiente: per mantenere elevate la qualità e la tecnologia dei propri prodotti senza danneggiare l’ecosistema, gli stabilimenti sono dotati di impianti innovativi in grado di ridurre l’impatto ambientale del processo produttivo. Inoltre tutte le aziende sono dotate di impianto fotovoltaico per la produzione di energia elettrica necessaria al proprio fabbisogno e di impianti di illuminazione a led.

Manni Group considera la tutela dell’ambiente una prerogativa fondamentale; tutte le attività produttive e di servizio devono in primo luogo soddisfare adeguati requisiti di conformità ambientale.

Il rispetto della normativa ambientale costituisce la condizione minima ma irrinunciabile di legittimità dell’esercizio dei processi produttivi.

Manni Group ha implementato e mantiene attivo un efficace Sistema di Gestione Ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001.

Sicurezza sul lavoro

Tutte le attività produttive ed i momenti della vita aziendale di Manni Group devono in primo luogo soddisfare adeguati requisiti di sicurezza. La sicurezza sul lavoro e la tutela della salute del proprio personale sono sempre state prioritarie per Manni Group.

La particolare attenzione agli standard di sicurezza e alla tutela della salute dei propri dipendenti costituiscono aspetti fondamentali di legittimità dell’esercizio dei processi produttivi ed uno strumento di razionalizzazione e d’efficienza dell’organizzazione aziendale.

L’impiego di risorse finanziarie, tecnologiche e professionali dedicate alla sicurezza e dalla tutela della salute rappresenta quindi un investimento produttivo ed un’espressione concreta del nostro impegno per la prevenzione e la protezione dai rischi lavorativi.

Manni Group ha implementato e mantiene attivo un Sistema di Gestione della Sicurezza e di Tutela della Salute secondo la norma OHSAS 18001/2007.

Qualità

La certificazione di qualità è solo uno dei tanti impegni che Manni Group si è assunto per mantenere alto il livello qualitativo della produzione delle società operative: da qui la volontà di adottare solo fornitori che siano in grado di proporre materiali di comprovata affidabilità sempre garantiti e certificati nel pieno rispetto delle normative internazionali.

Le società operative sono certificate UNI EN ISO 9001. Inoltre, la società Manni Sipre attraverso l’ottenimento del Certificato del Controllo di Produzione di Fabbrica, è in grado di garantire che i componenti strutturali finiti in acciaio da lavorazioni di taglio, foratura, saldatura, primerizzazione e zincatura da essa prodotti nei propri stabilimenti rispondano ai requisiti della norma UNI EN1090-1: 2012 CLASSE EXC 2-3-4.

Anche la società Isopan, grazie al lavoro dei propri studi tecnici interni ed in collaborazione con laboratori qualificati, ha dotato i propri pannelli di marcatura CE sia in Italia che inEuropa secondo la direttiva 89/106/ CEE.